2023年的“赛程”已近尾声, 这一年我们经历了无数的挑战和困难。在这个年末冲刺、决战收官的关键时刻，我们面临着巨大的压力和任务，需要公司全体员工坚定信心、全力以赴，向着全年目标任务发起最后冲锋，确保取得全面胜利。

今年是国内经济稳步复苏的一年。在疫情防控平稳转段后，国内经济虽然出现恢复性好转的积极态势，但市场需求不足，增长动力偏弱，焦炭能源等行业发展面临重大挑战。同时，国际政治形势复杂严峻，全球经济下行压力依然较大，这都为我们完成全年目标任务带来了不小的压力和阻力。

然而，我们要清醒地看到，虽然外部环境不利因素较多，但困难之中蕴含着众多发展机遇。从当前形势来看，国内经济依然表现出巨大的发展韧性和潜力，长期向好的基本面没有改变。经过持续的技术升级和大型化改造，公司产业链日趋丰富完善，公司高质量发展呈现良好态势。只要我们坚定信心、凝聚共识，鼓足干劲、全力以赴，就一定能够抢占先机、化危为机，变被动为主动，最终把胜利牢牢把握到自己手中。公司上下要充分认清形势，进一步坚定自信，鼓舞干劲，以庆祝建企20年为新的起点，在不断改革创新中汲取澎湃动力，全面吹响奋战十二月、决胜四季度的号角，迅速掀起各项工作加速冲刺的高潮，确保圆满完成全年目标任务，全面实现阶段性发展目标。

加速冲刺，要有清晰的路径；实现目标，离不开正确的方法。各单位部门和全体员工要保持高度的责任感紧迫感使命感，充分激发内生动力，全面彰显工作热情，认真对照年初确定的生产经营运行大纲、项目建设台账及重点工作任务，找差距，赶进度，拿出有力有效措施，克服各种困难挑战，牢牢把胜利把握在自己手中。

要加强风险防控，压实安全环保责任。坚定“双零”目标不动摇，充分认清做好冬季安全环保工作的极端严峻性，强化“时时放心不下”的责任感，增强忧患意识，树牢底线思维，全方位开展隐患排查整改，及时发现和化解潜在风险，推动安全环保形势持续稳定向好。

要加快项目建设，增强发展动力活力。围绕各项工程进度，明确具体时间节点，列出工作任务清单，强化现场调度，改进推进模式，加强服务保障，努力形成更大投入量工作量，加快推动金源氢化上市，积极推动5.5米焦炉升级改造项目。

要优化经营管理，持续不断挖潜增效。立足“人人都是经营者，个个都是效益源”，坚持创新引领，突出节能降耗，建立健全成本精细化管理体系，积极在“增效”上做文章、在“提质”上求实效，苦练内功、深挖潜力、多点发力，进一步提升智能控制水平、生产管理水平。

要加强团队协作，全面形成攻坚合力。各单位各部门相互支持、互相学习、互相帮助，共谋转型发展之策，积极应对困难挑战，心往一处想、劲往一处使，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动，大力发扬吃苦耐劳精神，切实增强广大员工的凝聚力执行力，全面形成找思路、谋发展、抓生产的浓厚氛围。

茫茫商海，百舸争流。面对残酷的市场和激烈的竞争，慢进就是退，不进更是退。市场行情的每一次波动，业界同行的每一个进步，对我们而言都是意志与能力的考验，都提醒我们要时时刻刻振奋精神、不可掉以轻心。

年终在即，任务在肩。只要我们树立坚定信心、勇于迎接挑战，一定能攻无不克战无不胜。决战四季度、冲刺全年目标，并不是一个简单的口号，而是一种精神、一种态度、一种勇气。让我们争分夺秒、快马加鞭，以务实高效的作风，不折不扣完成各项目标任务，为实现金马能源宏伟发展目标而努力奋斗！

为进一步提高公司管理水平，学习先进工作经验，对标先进找差距、补短板、挖潜力，促进各项管理工作上台阶。11月22日上午9点，公司经理赵国海带领工段长以上管理人员一行13人前往金源氢化、金瑞能源两家兄弟单位参观学习。

博海一行人先后实地参观了两家单位的现场管理，从5S管理、安全环保、设备设施、工艺操作、产品装卸车及自动化程度等方面开展学习交流，认真学习两家单位工作的特色和亮点，努力汲取管理上的先进经验及新思路新做法。

现场参观结束后，分别与两家单位管理人员就工作中的一些好的做法和先进的管理理念，以及工作中遇到的疑难问题进行了深入交流和讨论。

通过此次参观考察交流，不仅学习了先进经验，同时进一步明确了公司存在的不足和改进方向。公司将以此为契机，不断学习、探索和创新，进一步以练内功促管理，以管理促进步，发挥公司全体员工合力，推进各项工作水平不断提升。

示范区举行第二届安全生产应急救援队伍技能实训竞赛。

在为期2天的实训竞赛中，来自示范区安全生产领域的30支专（兼）职应急救援队伍180余人围绕现场伤员处置、1车2枪操作、综合体能、心肺复苏、消防水带连接、正压空气呼吸器佩戴、重型防化服穿戴等7个团体项目及个人项目展开激烈角逐。

赛场上，公司参赛队员们抢速度、拼技巧，熟练操作多种装备器材，充分展现了顽强拼搏、技术过硬的良好精神风貌。经过两天的连续奋战，公司消防队荣获本次竞赛团体优胜第二名；赵超磊荣获综合体能一等奖、杨玉杰荣获重型防化服穿戴二等奖、张宪龙荣获正压式空气呼吸器佩戴二等奖、消防水带连接三等奖、冯羊羊荣获综合体能三等奖。

今年以来，消防保卫班先后荣获了多项荣誉。3月份公司消防队参加济源市第一届职业技能大赛，被济源示范区管委会评为团体奖，荣获两枚金牌；5月份消防保卫班荣获2023年“全国工人先锋号”荣誉称号；9月份公司消防队被济源产城融合示范区消防安全委员会办公室评为济源示范区专职消防救援队伍2023年度比武竞赛先进单位。

这些成绩的取得离不开公司各级领导的大力支持，在以后工作中，消防保卫班将继续发扬加压奋进、自强不息的企业精神和特别能吃苦、特别能战斗的军人作风，秉承荣誉无终点，奋斗无止境的理念，强化责任意识，履行岗位职责，争创一流业绩，为百年金马的稳定、健康、持续发展贡献力量。

11月9日是全国第32个消防宣传日，今年“119消防日”主题是“预防为主，生命至上”。为切实做好消防安全的宣传工作，进一步普及消防安全知识，提升公司职工的消防安全意识和应对消防火灾的应急处置能力。公司按照年度应急演练计划，组织开展了化产粗苯中间槽泄漏着火综合应急演练。

此次演练采用实战演练的方式，模拟了化产1#粗苯中间槽底阀处发生泄露，在泄漏处置过程中因静电发生着火事故情景，演练分为9个场景，涵盖从发现泄漏情况，到启动应急预案实施演练过程，再到现场处置，最后到演练评估总结的全过程。

演练结束后，公司副总经理王永新对演练全过程进行总结评估，从演练的策划筹备、安全和服务保障、评分规则等各环节，以及对每场演练的各个节点与细节都进行分析、评价。参与演练的队伍对本次的演练效果等进行了检讨和分析，对演练暴露的薄弱环节和不足，采取了针对性的整改措施。

通过演练，不仅增强了公司应急人员对应急预案的熟悉程度，强化和提升了应急队伍应急能力，还让全体员工受到真实、直观和深刻的消防安全宣传教育，对各种消防器材、设施有了较为直观的了解，进一步提高了大家消防安全意识和自防自救、扑救火灾的能力以及在突发情况下的应变能力，为推动公司消防安全工作扎实有序开展奠定了良好基础。

九朝古都展风采，汴地菊花迎客来。10月27日，由河南省企业联合会、河南省企业家协会主办，中共开封市委、开封市人民政府承办的“2023河南企业100强高峰会”在开封隆重召开，会议主题“振兴河南、大企当先”。“河南企业100强”“河南制造业企业100强”“河南服务业企业100强”榜单以及《2023河南企业100强发展报告》同步发布。公司获得2项百强荣誉：位列2023河南企业100强榜单第57位，2023河南制造业企业100强榜单第35位。此次峰会是我省企业界的一次盛会，标志着我省企业在面对复杂多变的国内外经济形势下，积极应对挑战、把握机遇、寻求发展的决心和信心。

为进一步加强公司精神文明建设，提高干部职工的商务礼仪水平，塑造良好的自我形象和企业形象，10月27日下午，公司举办商务礼仪培训，公司及子公司全体行管人员、各车间员工代表等80余人参加。

此次培训邀请到河南省青年骨干教师、济源示范区党工委宣传部新时代宣讲师、济源示范区专业技术拔尖人才、济源职业技术学院教务处长张端端教授进行授课。

张教授以《文明赋能 礼遇美好》为题，以日常生活和工作中司空常见的握手时谁先伸手、如何进行自我介绍等小问题为切入口，深入浅出、生动直观地阐述了礼仪细节背后的内涵及意义、文明交往礼仪、着装礼仪等内容，向大家展示了在不同场合下应具备的规范举止与礼仪要求，重点突出，生动有趣，互动性强，学员参与积极性高，具有很强的针对性和指导性。

大家纷纷表示，本次培训非常及时、实用，让我们更好的理解了商务礼仪的重要性，以后要养成学习礼仪、崇尚礼仪、使用礼仪的良好习惯，从身边小事做起，把文明有礼的行为规范贯穿到日常工作生活中，不断提升自身素质和修养，树立公司新形象，展现公司新风貌，推动公司新作为。

10月25日，省长王凯到公司调研企业发展情况，强调要深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，落实省委部署要求，加快产业转型步伐，实施产业基础再造，探索以产兴城、以城带乡发展新路子，努力在全省经济社会高质量发展中展现新担当作出新贡献。

在金马能源氢能综合利用产业示范园，王凯听取了企业高质量发展情况汇报，实地察看了企业生产运营情况后，对企业发展给予充分肯定。

王凯强调，企业今后的发展要深化科技创新，延伸产业链条，加快绿色低碳转型，不断提高核心竞争力。要加快传统产业高端化智能化绿色化改造，加大企业技改投入力度，积极发展循环经济，推动规上工业企业研发活动和数字化转型全覆盖。要培育新动能新优势，大力发展战略性新兴产业，壮大龙头企业，提升园区能级，加快实现新旧动能转换。